Hybride werken & een veilige werkplek

Ben ik hier ook verantwoordelijk voor?

Jazeker! Als werkgever draag je de zorgplicht voor een veilige werkplek, waar de werkplek van je werknemer dan ook mag zijn. Je bent als werkgever verplicht om maatregelen te nemen om een werkplek beschikbaar te stellen die voldoet aan de Arbowet, ook als de werknemers thuis werken. Wanneer je kunt aantonen dat je je hier als organisatie bewust van bent en maatregelen hebt getroffen, bijvoorbeeld door dit onderdeel te maken van de RI&E, maakt u al een enorme stap in de goede richting.

Moet ik nu een RI&E bij iedereen thuis uit gaan voeren?

Nee, zeker niet. We kunnen niet van u verlangen om te zorgen dat er voldoende blusmiddelen bij de werknemers thuis hangen of dat de weg van de vluchtroute te allen tijde vrij is. Maar wat betreft ergonomie van de werkplek gelden thuis wel dezelfde regels als op kantoor. Investeer in de gezondheid van uw medewerkers. De mensen zijn belangrijk voor de bedrijfscontinuïteit. Zorg er voor dat medewerkers zich via deze weg bewust worden zodat letsel op langere termijn voorkomen wordt!