Skip to content
KMO Solutions logo
RI&E Quickscan

RI&E Quickscan - binnen 3 minuten inzicht in jouw RI&E

Met de gratis RI&E Quickscan ontdek je direct hoe compleet en actueel jouw RI&E is.

In 8 korte vragen krijg je inzicht in de status en verbeterpunten binnen jouw RI&E en jouw RI&E proces.  Dit helpt je in jouw volgende stap richting een veilige werkomgeving.

Start de Quickscan

Hoe werkt de Quickscan?

De RI&E Quickscan bestaat uit 8 praktische vragen over jouw organisatie en huidige RI&E. Na het invullen ontvang je automatisch jouw persoonlijke resultaat per e-mail, inclusief verbeterpunten. Zo krijg je dus direct richting voor de vervolgstappen. 

De quickscan is ideaal voor iedereen die verantwoordelijk is voor arbeidsveiligheid of wil weten of de RI&E voldoet aan de Arbowet.
Denk aan preventiemedewerkers, Arbo-coördinatoren, teamleiders, ondernemers of brancheorganisaties.

RI&E maken

Dit levert de Quickscan je op

Snel inzicht

Met de RI&E Quickscan krijg je snel inzicht in de status en mogelijke verbeterpunten van je RI&E.

Advies

Ontvang direct een advies over mogelijke verbeteringen binnen de RI&E voor jouw organisatie.

Snel

Binnen drie minuten heb je het resultaat in je mailbox.

Start nu je RI&E Quickscan - gratis en vrijblijvend

Krijg direct inzicht in de status van jouw RI&E en ontdek welke stappen je vandaag nog kunt zetten. Vul je vragenlijst in en ontvang de resultaten in je mail.

Wij gebruiken je e-mail adres voor het toesturen van de testresultaten en eventuele verbetertips. Je e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt of opgenomen in de nieuwsbrief database.

Vragen

1. Heeft je organisatie een actuele RI&E (maximaal 3 jaar oud)? (zie toelichting)
Toelichting: Een RI&E moet actueel zijn. Bij grote veranderingen (nieuwe machines, reorganisatie, thuiswerken, verhuizing, verbouwing, wisselingen in management en/of werkstructuren) ) moet deze direct worden aangepast. Bij geen veranderingen mag de RI&E maximaal drie jaar oud zijn om te kunnen zeggen dat deze actueel is.

2. Zijn zowel de belangrijkste als álle risico’s voor jullie werkzaamheden beschreven?
Toelichting; denk ook aan risico's zoals fysieke belasting, beeldschermwerk, gevaarlijke stoffen, lawaai, werkdruk, agressie en geweld.

3. Zijn de risico’s voorzien van een risicobeoordeling (kans x effect)?

4. Worden medewerkers actief geïnformeerd over veiligheids- en gezondheidsrisico’s?

5. Is er een preventiemedewerker aangewezen binnen je organisatie?

6. Zijn alle medewerkers op de hoogte van de RI&E en betrokken bij het opstellen van de beheersmaatregelen?
Beheersmaatregelen zijn de actiepunten uit het plan van aanpak.

7. Is er aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting?
Toelichting: denk bij psychosociale arbeidsbelasting bijvoorbeeld aan stress, werkdruk en ongewenst gedrag.

8. Worden ongevallen en bijna-ongevallen geregistreerd en geanalyseerd?